更新：2024.12.30 (v1.1.6)

簡化版本請參考：藍途算算-員工薪資計算機-簡易版。 https://www.laneto.co/salary-lite.html

重要說明：

請自行依照法規選取合適的選項。法規適用如有疑慮，應尋求財稅或人資專業人員提供建議。

1. 若各保險投保級距不同者，請自行修改相對應保險之投保金額。

2. 因部分公司薪資項目採取全部合計後再無條件進位，可能會與本計算機計算結果有尾數差異。
   本計算機加班費採先計算4/3倍,5/3倍,2倍加班費，加總後合計數再以無條件進位到整數為方式計算。（部分公司以1.34倍,1.67倍,2倍計算且進位方式不同，結果會略有不同）
   本計算機請假扣薪採取加總後小數點無條件捨去方式計算。

3. 請留意健保有雇主最低投保金額：113年1月1日起，被保險人數未滿5人之事業單位負責人最低為38,200元，被保險人數5人以上之事業單位負責人為45,800元。
   勞保局職災費率表：https://www.bli.gov.tw/0103189.html
   公司負擔勞保費尚須加上各雇主應提繳墊償基金，係依每月按所僱用勞工投保薪資總額的萬分之2.5計算。

4. 暫不支援採依薪資所得扣繳稅額表扣繳方式計算應扣繳稅款。

   暫不支援逾當月投保金額四倍部分之獎金勞工二代健保計算。

相關工具：

非僱傭關係薪資所得-所得稅扣繳及二代健保計算機： https://www.laneto.co/outsourcing-calculator.html

租金扣繳及二代健保計算機： https://www.laneto.co/rent-calculator.html

執行業務所得-所得稅扣繳及二代健保計算機： https://www.laneto.co/pro-calculator.html

實用連結：

國稅局-扣繳繳款書列印（151_薪資所得）： https://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/etw144w/151

國稅局-薪資所得扣繳稅額表： https://nextrek.info/number-of-dependent

健保局-二代健保繳款書列印： https://eservice.nhi.gov.tw/2nd/ (補充保險費繳款書列印或郵寄申請-63非所屬投保單位給付之薪資所得(兼職所得))

勞保局e化服務系統： https://edesk.bli.gov.tw/me/#/home

健保局多憑證網路承保作業： https://eservice.nhi.gov.tw/nhiweb1/system/mLoginCa.aspx

扣繳義務人給付薪資的時候，應該按照下面的規定辦理扣繳：

1. 扣繳義務人給付我國境內居住的個人、或於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計滿183天之大陸地區人民，其薪資扣繳方式如下：

   （1）可按照全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表扣繳，或按照全月給付總額扣繳5%，由納稅義務人選擇一種辦理；每月薪資如採分次發放者，應按全月給付數額之合計數計算扣繳稅額，每月應扣繳稅額不超過2,000元者，免予扣繳。

   （2）獎金、津貼、補助款等非每月給付之薪資及兼職所得，按其給付額扣取5%，免併入全月給付總額扣繳；自100年１月１日起扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（113年度為88,501元），免予扣繳。

2. 給付給非我國境內居住的個人、於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計未滿183天之大陸地區人民，按照全月給付總額扣繳18%。自98年1月1日起，上述非居住者全月薪資給付總額在行政院核定每月基本工資之1.5倍以下者，按照全月給付總額扣繳6%。