為什麼預設「始日不算」？什麼情況要算入始日？

民法第 119 條、第 120 條第 2 項規定，以日、星期、月或年定期間者，其始日不算入。公司法、行政程序法等多數期間計算皆適用此原則。若法規明確要求將基準日算入第 1 天（例如自行設定的內部流程），才需開啟「算入始日」開關。

末日遇國定假日是否會自動順延？

依行政程序法第 48 條，期間之末日為星期日、國定假日或其他休息日者，以其次日為期間末日。本工具在選擇「順延至次工作日」時自動處理；倒算通知期限通常不順延，預設為「不順延」。順延時會顯示觸發順延的具體假日名稱以利驗證。

連續假日延長規則是什麼？哪些情境適用？

所得稅法針對非居住者扣繳申報規定「代扣稅款之日起算 10 日內，如遇連續 3 日以上國定假日者，延長 5 日」。本工具內建此情境，使用者選擇「非居住者扣繳申報」後，引擎會自動掃描期間內最長連續假日區段，若達門檻即加上延長天數。

假日資料到哪一年？超出範圍怎麼辦？

行政院人事行政總處通常每年 6 月底發佈次年度行事曆，本工具以此為資料來源。當計算結果超出資料有效範圍時，工具不會自動順延，而會顯示提示請使用者自行確認。資料有效期可在頁面「規則說明」區段查看。

公司日期計算機 v1.1

事件發生日（基準日）

情境

天數

算入始日勾選＝含本日（一般「N 日內」用語）；取消＝隔日起算（行政程序法 §48、民法 §119）

末日遇假日順延：

不順延順延至次工作日提前至前工作日

目標日（開會日 / 截止日）

情境

幾日前

算入始日勾選＝含通知日（通知日算第 1 天）；取消＝始日不算（公司法 §172／§204 實務）

末日遇假日順延：

不順延順延至次工作日提前至前工作日

開始日

結束日

更新日期：2026/04/13 (v1.1)：新增「區間天數」模式，同時顯示含頭含尾/日數差/頭尾皆不算三種算法及區間內假日統計與法律語法反查；自訂 preset 預設改為含本日；連續假日延長規則改以國定假日為準（週末不計入連續天數）。
2026/04/13 (v1.0)：首版上線，內建正算/倒算雙模式、公司法與非居住者扣繳情境 preset、2026 國定假日資料與連續假日延長規則。

日期計算規則說明：

民法 §119、§120-II（始日不算）：以日、星期、月或年定期間者，其始日不算入。

行政程序法 §48（期間末日遇假順延）：法定申請期限－申請變更日期應於變更事實發生日(即始日)隔日開始起算15日期間(含例假日)，期間之末日為星期日、國定假日或其他休息日者，以假期隔日作為期間屆滿日。

公司法 §172（股東會召集通知）：股東常會應於 20 日前通知各股東；股東臨時會應於 10 日前通知。公開發行公司股東常會應於 30 日前通知；股東臨時會應於 15 日前通知。

公司法 §204（董事會召集通知）：董事會之召集，應於 3 日前通知各董事及監察人。公開發行公司依證券主管機關規定於 7 日前通知。

所得稅法 §88、§92（非居住者扣繳申報）：扣繳義務人應於代扣稅款之日起算 10 日內向該管稽徵機關申報；如遇連續 3 日以上國定假日者，延長 5 日。

資料有效期至 —

本工具結果僅供參考，實際法規期間計算請以相關法令及主管機關解釋為準。